گروه مدیریت دانش فرودگاهی و هوانوردی

در عصر حاضر که عصر دانایی نامیده می شود، دانش موتور محرکه توسعه دانایی محور بوده و توجه به آن نقش فزاینده ای در رشد سازمان ها و جوامع دارد و سرمایه های دانشی به عنوان یک عامل مهم و حیاتی در نظر گرفته می شود. سازمان های یادگیرنده که به تعبیری دیگر می توانیم آنها را سازمان های دانش آفرین بنامیم، سازمان هایی هستند که دائماً بر اساس اطلاعاتی که جمع آوری و تحلیل می کنند خود را اصلاح و بهبود می بخشد. سازمان های یادگیرنده، سازمان هایی هستند که توانایی ایجاد، کسب و انتقال دانش را در خود به وجود آورده اند. مدیریت دانش نقش حیاتی در حمایت از یادگیری سازمانی ایفا می کند و با آسان سازی فرآیند ایجاد و تسهیم اثربخش دانایی جمعی، یادگیری سازمانی را بهبود می بخشد. در واقع مدیریت دانش فرآیند سیستماتیک منسجمی است که ترکیب مناسبی از فناوری های اطلاعاتی و تعامل انسانی را بکار می گیرد تا سرمایه های اطلاعاتی سازمان را شناسایی، مدیریت و تسهیم کند. بر این اساس اهم وظایف گروه مدیریت دانش شامل دو بخش اصلی زیر است:

1. برنامه ریزی و اجرای مدیریت دانش در شرکت از طریق ایجاد فرهنگ و انگیزه مناسب در افراد و ایجاد سیستم های فناوری اطلاعات
2. پشتیبانی از انجام امور پژوهشی تحت نظارت و سیاستگذاری شورای محترم تحقیقات فرودگاهی و هوانوردی از طریق شناسایی اولویت های پژوهشی، پیگیری اجرای مصوبات شورای تحقیقات در خصوص طرح های پژوهشی، پایان نامه ها، مقالات و...، ارتباط با شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری از طریق سامانه های مربوطه و ارائه گزارش عملکرد پژوهشی